DAS TEAM
UNSERE MITARBEITER
Als starkes und expandierendes Unternehmen konzentrieren wir uns bewusst auf unsere Kultur und Mitarbeiter. Wir denken, dass wir nur so gut wie unsere Mitarbeiter sein können und setzen auf eine kooperative und einbindende Kultur und betriebliche Umgebung.
In unserem Unternehmen dreht sich alles um unsere Mitarbeiter. Wir sind leidenschaftlich, sozial verantwortlich und einbindend. Wir werden durch den starken Glauben angetrieben, unsere Mitarbeiter ins Zentrum unserer Anstrengungen zu stellen, während wir gleichzeitig nach Qualität, Leistung und sozialer Einbindung streben und so das Leben für unsere Mitarbeiter, ihre Familien und die Gemeinschaft, in der wir leben, besser machen.
Unser Führungsteam ist zugänglich und offen für neue Ideen. Wir führen einen offenen und transparenten Unternehmensansatz. Dies bedeutet, dass wir uns über erreichte Ziele freuen und einen klaren Kopf bewahren, wenn wir Dinge besser machen können. Offene Besprechungen helfen unseren Teams, einen Beitrag zu leisten, Vorschläge einzureichen und Zusammenhalt zu erzeugen.
Wir binden unsere Mitarbeiter bei allen wichtigen Angelegenheiten ein, unterstützen positive Interaktionen und bieten fortlaufendes Coaching und Schulungen an.
Wir verbringen Zeit und wenden Mittel auf, um die Kinder unserer Mitarbeiter mit einer privaten Ausbildung zu unterstützen. Das gleiche gilt für soziale Projekte, wie beispielsweise die Unterstützung eines Waisenhauses.
Wir stehen aktiv für sozial verträgliches Outsourcing ein, indem wir talentiertes Personal aus unterprivilegierten Schichten durch unsere strategische Partnerschaft mit Harambee Youth Accelerator (Fähigkeitsentwickungsprogramm für arbeitslose Jugendliche) einstellen; Menschen, die unterhalb der nationalen Armutsgrenze leben oder langzeitarbeitslos sind. Eine solche Initiative hilft dabei, die Bedingungen nicht nur für die angestellte Person zu verbessern, sondern auch ihr unmittelbares familiäres Umfeld, das sie auch unterstützt.